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30 de Marzo de 2012 Lanzan iniciativa que beneficiará a más de 5 mil trabajadores del sector aduanero OSCL aspira a aumentar las competencias laborales

Un importante proyecto, que se espera impacte positivamente en la industria del comercio exterior nacional durante los próximos años, fue presentado este miércoles en la Cámara Aduanera de Chile. Se trata del Organismo Sectorial de Competencias Laborales (OSCL) del Sector Comercio Exterior – Aduanas, instancia que conformarán distintas entidades involucradas en esa área de la economía.

El OSCL para el sector aduanero, constituido oficialmente, estará conformado por la Cámara Aduanera, en representación de los empresarios; el Sindicato de Trabajadores de Agencias de Aduana, representando a los trabajadores; y el Servicio Nacional de Aduanas, como organismo público involucrado en este quehacer, quienes definirán los estándares de lo que “debe saber” un empleado del sector.

Objetivos

El proyecto se inserta en el Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, cuya comisión –denominada ChileValora- desde 2008 aspira a aumentar las competencias laborales de las personas, mediante procesos de evaluación y certificación de competencias según las demandas del mercado laboral, que luego se articulan con oferta de capacitación basada en competencias.

En el caso del sector aduanero, el OSCL trabajará durante los próximos meses en la conformación de cuatro perfiles ocupacionales, que permitan posteriormente evaluar y certificar las competencias que –según este organismo tripartito- deben tener quienes se desempeñan en las actividades del comercio exterior. En este caso, se levantarán los perfiles auxiliar de exportaciones, auxiliar de importaciones, tramitador aduanero portuario, y clasificador arancelario de comercio exterior.

En el lanzamiento estuvieron presentes diversas autoridades de los servicios públicos relacionados con el sector, entre ellos Aduanas, Sernapesca, SAG y Salud, además de la secretaria ejecutiva de ChileValora, Ximena Concha; el presidente de la Cámara Aduanera, Felipe Santibáñez, y el Seremi de Economía de Valparaíso, Mauricio Silva.

El titular de la Cámara Aduanera, órgano que lidera el proyecto del OSCL aduanero, expresó su satisfacción por el desarrollo de la iniciativa, señalando que podrá beneficiar a más de 5.000 trabajadores del sector, quienes podrán certificar sus actividades y acceder a capacitación, en caso de detectarse brechas en su desempeño laboral. Además, recordó que este proyecto es coherente con el concepto de “buenas prácticas”, ya que permitirá aumentar la competencia y eficiencia de las empresas del comercio exterior dotando de mejores herramientas a sus trabajadores.

Beneficios

“Lo importante es que la gente que sea validada con esta capacitación pueda, de alguna manera, aspirar a tener una trayectoria dentro de la actividad que está haciendo y no quedar permanentemente en el mismo lugar. Hay una promoción del trabajador a mejores condiciones. Hay una mayor certeza al empleador, pues capacitar permitirá que un trabajador mejore y una empresa progrese, reconociendo y generando oportunidades”, aseguró Santibáñez, quien cifró en 2.000 personas beneficiadas sólo en la Región de Valparaíso, en comunas como San Antonio, Valparaíso y Los Andes.

La secretaria ejecutiva de ChileValora, en tanto, explicó que el objetivo de la conformación del OSCL aduanero es “poder construir perfiles ocupacionales que nos permitan luego evaluar y certificar a miles de trabajadores que se desempeñan en este sector y que no tienen título o reconocimiento formal, es decir desarrollan una serie de oficios muy importantes, que son claves para la calidad del servicio que esta industria entrega al país, pero que no han tenido oportunidad de reconocerlos y validarlos en el mercado del trabajo”.

Según agregó, la idea es que una vez logrados los cuatro perfiles ocupacionales, se propenderá a que la actividad aduanera alcance “los estándares de calidad que el país hoy exige en una economía abierta como la que tenemos, a través de la evaluación, certificación y capacitación de competencias laborales. Hace una semana lideramos un proceso similar en la industria marítimo-portuaria, y hoy estamos nuevamente en la Región de Valparaíso, que es una de las zonas fundamentales donde se realiza la actividad aduanera”, finalizó.

Fuente: Cámara Aduanera de Chile

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