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Ultraport consolida programa de becas para hijos de trabajadores portuarios

Ultraport consolida programa de becas para hijos de trabajadores portuarios

Desde el 2005 a la fecha ha entregado más de 180 becas gracias al convenio Duoc UC e Inacap
Edición del 26 de Abril de 2018

Este año, Ultraport cumple 13 años entregando becas educacionales para los hijos de los colaboradores que desempeñan sus labores en las distintas sucursales a lo largo de Chile. De esta forma, la compañía busca contribuir al desarrollo de las familias de sus colaboradores, potenciando las habilidades técnicas de los beneficiados.

En detalle, la iniciativa que impulsa Ultraport desde el 2005 y que ha significado para la organización una inversión de CH$400 millones aproximadamente, el cual cuenta con el apoyo de Duoc UC e Inacap, contemplando el financiamiento del 100% de una carrera técnica profesional en las diversas áreas que imparten estos centros de educación superior. Es así como los más de 180 alumnos becados, han logrado las herramientas necesarias para desarrollarse en ámbitos laborales como recursos humanos, finanzas, salud, seguridad, administración de empresas y otras carreras.

Para este 2018, la compañía consolidará su programa educativo con la entrega de 12 nuevas becas e implementará un nuevo plan de seguimiento que tiene como objetivo acompañar a los alumnos y sus familias. De esta manera, se realizará un proceso de orientación para los futuros postulantes y se les apoyará, tras terminar sus estudios, en su inserción laboral.

Cabe consignar que con 36 años de experiencia, Ultraport se ha posicionado como un relevante actor para el desarrollo del comercio exterior del país siendo uno de los principales operadores portuarios del país, con vasta experiencia en operación de terminales portuarios, estiba y desestiba de naves, además de la consolidación y desconsolidación de diferentes tipos de carga.

 

 

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