Trabajadores de Arica, afiliados a la Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile, Cotraporchi, también serán parte del programa “Crece: Experiencia en Desarrollo”, impulsado por Ultraport junto a la Universidad Tecnológica de Chile, Inacap, y que busca reforzar conocimientos y acreditar experiencia en el rubro.
En la ceremonia de lanzamiento se destacó que la iniciativa beneficiará a más de 200 colaboradores de los cuales 45 serán del puerto de Arica y que se desempeñan en las funciones de supervisor, operador portuario, operador de maquinaria de portacontenedor, horquilla y técnico en mantenimiento, quienes accederán a una capacitación que tendrá una duración de 40 horas (5 días) y finalizará con la acreditación en el mismo puesto de trabajo.
“Crece es un programa que integra lo que históricamente ha hecho Ultraport en términos de capacitación y entrenamiento a sus colaboradores, es decir con centro de formación interna. Además, integra a Inacap como apoyo con su excelencia educacional, incorporando el interés, entusiasmo y pasión de los trabajadores. Estamos muy orgullosos de emprender este programa y del inmenso objetivo que nos hemos planteado al respecto”, sostuvo Alex Muñoz, gerente general sucursal Ultraport Arica.
Sandra Baltierra vicepresidenta de Cotraporchi y tesorera del sindicato Sesmatrans de Arica, se mostró agradecida con el programa, manifestando que “esta es una gran oportunidad para nuestros trabajadores y además un gran orgullo para ellos y sus respectivas familias. Confiamos en las capacidades que tiene cada uno de nuestros compañeros porque lo vemos a diario cuando realizan su función y es esa experiencia lo que hace engrandecer sus competencias”.
Por su parte, Sergio Baeza, presidente de Cotraporchi y consejero de la Central de Trabajadores de Chile, CTCH, argumentó que “la importancia que se le está otorgando hoy a la labor que realiza un trabajador portuario se valora, ya que es indispensable que se reconozca el trabajo que desarrolla y los conocimientos que ha adquirido durante los años por sus propios méritos. Por tanto, agradecemos a la empresa Ultraport y a Inacap por estas capacitaciones que se efectuarán en diversos puertos del país y que beneficiarán a un gran número de nuestros asociados”.
Los trabajadores serán capacitados en temas como: riesgos críticos presentes en las operaciones, poniendo especial énfasis en que las tareas diarias se lleven a cabo de forma segura y eficiente, acompañados por relatores del Centro de Formación Interno (CFI) de Ultraport, quienes gracias a su experiencia y liderazgo son seleccionados para realizar esta actividad. Lo anterior, enmarcado en el programa de Cultura de Excelencia en Seguridad que caracteriza a la compañía.
Asimismo, un equipo de profesionales de Inacap se encargará de entregar herramientas sobre manejo de equipos, comunicación efectiva y liderazgo, junto con reforzar sus conocimientos dentro de cada especialidad.
Por MundoMarítimo
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