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12 de Mayo de 2008 Hijos de portuarios eventuales se titulan con becas Ultraport-DuocUC Alumna que recibió este beneficio egresó con el primer lugar de su promoción

Once jóvenes de Valparaíso, hijos de trabajadores portuarios eventuales de este puerto, recibieron las becas que cubrirán el cien por ciento de sus estudios en DuocUC, donde podrán cursar una carrera técnica de nivel superior, gracias a un convenio suscrito entre este plantel de educación y la empresa Ultraport Ltda., perteneciente al grupo Ultramar.

Estos jóvenes se unen a otros nueve que continúan exitosamente sus estudios, mediante este programa de becas que se inició en el año 2005.

Esta iniciativa constituye un importante esfuerzo conjunto entre Ultraport y DuocUC, que contribuye a mejorar las oportunidades de acceso al campo laboral y el nivel de vida de estos jóvenes, permitiéndoles cursar estudios de nivel superior.

El acto de entrega de este año se vio realzado con la presencia de los primeros alumnos egresados de este programa, quienes iniciaron sus estudios en 2005. Uno de ellos, Yasna Pizarro Pereira, hija del trabajador eventual Ernesto Pizarro, fue la mejor egresada de su promoción en la carrera de Administración de Recursos Humanos, condición que la hizo merecedora de un especial reconocimiento por su esfuerzo.

"Mi sueño se hizo realidad a través de este importante proyecto, que nació de Ultraport y DuocUC y que, permitió, no solo a mí sino también a mis compañeros, adentrarnos por un camino de nuevas posibilidades", señaló Yasna Pizarro.
"Este camino no estuvo exento de dificultades, más bien al contrario, pero si uno está consciente de que el objetivo es realmente importante, se encuentran las fuerzas para enfrentar las dificultades", agregó.

Compromiso empresarial

El Director de las sedes Valparaíso y Viña del Mar de DuocUC, Jorge Martínez, valoró el esfuerzo que realiza Ultraport para financiar los estudios de estos jóvenes, señalando que esto debería constituirse en un ejemplo para las demás empresas.
"Si solamente un tercio de las empresas del país asumiera el mismo compromiso, no habría jóvenes del primer quintil de menores ingresos que no pudieran acceder a la educación superior", afirmó Jorge Martínez.

Añadió que, para DuocUC, este programa representa una excelente oportunidad para plasmar su compromiso con los más jóvenes, especialmente con aquellos de escasos recursos, haciéndoles realidad un gran anhelo, como es estudiar una carrera técnico profesional en sus aulas.

El otorgamiento de estas becas se inserta en una activa política impulsada por Ultraport para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores portuarios en general, la que es complementada con otras iniciativas, como el mantenimiento de un nivel mínimo de ingresos en época de baja actividad y planes de nivelación de estudios básicos y medios, con miras a establecer una relación sólida y de largo plazo entre empresa y trabajadores.

El presidente del grupo de empresas Ultramar, Wolf von Appen, felicitó tanto a los jóvenes recién egresados como a los que este año empiezan a cursar una carrera, además de los que continúan sus respectivos estudios, señalando en este último caso que ellos han sobresalido entre sus pares en materia de asistencia y calificaciones.
"Ahora ya tenemos tres generaciones de jóvenes estudiando, más tres egresados y tres titulados, los que el día de mañana podrían ocupar puestos de mayor responsabilidad en el campo laboral", señaló Wolf von Appen.

La ceremonia de entrega de este año se llevó a cabo en el Aula Magna de la Sede Valparaíso de DuocUC, con la asistencia de autoridades de ambas instituciones y representantes de los trabajadores portuarios eventuales de Valparaíso.

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