Martes, 16 de Abril de 2024 | ISSN 0719-241X
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13 de Octubre de 2014 TPS agradeció apoyo a clientes, dio cuenta de gestión y marcó desafíos Richard Von Appen adelantó posible ingreso de nuevos actores en la demanda portuaria

El Anfiteatro Pablo Neruda del Parque Metropolitano de Santiago, fue el lugar escogido por TPS para brindar el cóctel de fin de año a sus clientes, ocasión en que tanto el director del terminal portuario Richard Von Appen, como su gerente general, Francesco Schiaffino, junto con agradecer el apoyo brindado a la gestión de la empresa, dieron a conocer los logros obtenidos en el último periodo, así como los desafíos proyectados en un escenario económico mundial y local, marcado por la incertidumbre.

En la oportunidad, Richard Von Appen destacó la participación relevante que ha tenido TPS en el mercado portuario, misma que han podido incrementar en los últimos meses con la llegada de nuevas líneas. “Eso nos tiene muy contentos”, manifestó y apuntó además a los “desafíos futuros que tiene el puerto de Valparaíso”, debido a los relevantes cambios que están ocurriendo dadas las nuevas alianzas en el mercado naviero mundial que, señaló, “van a cambiar la dinámica y para eso tenemos que prepararnos”.

Destacó igualmente que en el escenario actual, TPS trabaja de forma muy cercana a los clientes y colaboradores y adelantó que las nuevas configuraciones en el mercado naviero, pueden implicar el ingreso de nuevos actores al mercado chileno y expresó al respecto que “ojalá TPS sea la primera alternativa que elijan”.
       
Respecto al negativo panorama económico, Richard Von Appen mostró su optimismo: “Espero que la baja coyuntural que estamos viviendo, sea temporal y ojalá lo más corta posible” y agregó que las expectativas de movimiento de carga en TPS para el próximo año, pese al contexto, deberían ser similares a las de 2014.
 
Al referirse a la recientemente aprobada Reforma Tributaria, indicó que estaba teniendo “un efecto importante que hay que reconocer hoy por las normas contables”, aspecto que “están revisando la CPC (Confederación de la Producción y del Comercio) con la Superintendencia porque esto va a tener un impacto no menor en las mayorías de las sociedades en Chile a la hora de presentar resultados”, señaló.

A grandes barcos, grandes puertos

Por su parte el gerente general de TPS, Francesco Schiaffino, señaló que: “lo que buscamos es mantener una cercanía, casi una complicidad con los clientes y con el desarrollo del terminal. De esta manera logramos capturar las necesidades reales de ellos y no las que solamente intuimos nosotros. Vamos mostrando el crecimiento de TPS y de esta forma desarrollamos feedback”.

Igualmente reconoció que el mercado portuario “ha estado inquieto” y que “la economía ha sufrido una desaceleración”, pero se sumó a la visión de Richard Von Appen en cuanto a que en los momentos difíciles es cuando hay que “acelerar proyectos y buscar las oportunidades”, aunque destacó que afortunadamente para los intereses de TPS “no hemos sentido esa baja, nuestros clientes han respondido a los productos que ofrecemos y hemos tenido incrementos de carga”.

Al referirse a la nueva fisionomía que está adquiriendo la industria naviera, donde comienzan a predominar la concentración en grandes carriers, señaló que el efecto finalmente esperado es que “generará buques grandes, grandes recaladas; con grandes requerimientos de muelles, espacios de respaldo, profundidad de sitios  y buenos accesos” y que ante esas necesidades, simplemente, se requiere amplificar la infraestructura, explicó.
   
En ese sentido, manifestó: “la infraestructura está en desarrollo, esperamos poder avanzar con EPV, con la cual estamos trabajando, en desarrollar los 120 metros de extensión y la profundización, que yo diría son el ‘desde’ para aportar competitividad a Valparaíso en los próximos 4 ó 5 años”.

Visión de los trabajadores

Daniel Lozano, presidente del sindicato N° 1 de TPS que reúne al 70% de los trabajadores del terminal, señaló que las perspectivas tanto, del director como  del gerente general de la empresa se “atenían a la realidad” y que: “nosotros hemos sido un puerto que hemos logrado estar 14 años sin tener conflictos que salgan a la opinión pública. Hemos tenido la capacidad de poderlos conversar internamente y llegar acuerdos razonables”.

Al referirse a la clave de esta relación indicó, es que hemos tenido varias administraciones que han sabido interpretar el mundo moderno y creemos nosotros como sindicato, que hemos estado a la altura también. “En todo sentido, entendiendo que esta tiene que ser una relación de ganar como empresa, ganar como trabajadores; sacrificar como empresa y sacrificar como trabajadores, pero con un objetivo final que es el bienestar común de todos”, señaló.

Destacó además que en TPS “tenemos la cultura de la mejora continua, de estar preparados para los cambios, de capacitarnos y la empresa nos apoya en eso”, manifestó.

Por MundoMarítimo

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