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24 de Marzo de 2006 ULTRAPORT entregó becas en Mejillones Fueron beneficiados hijos de trabajadores eventuales

Motivados por dar una mejor calidad de vida a sus trabajadores y ayudarlos a mejorar su futuro y el de sus familias, es que la empresa Ultraport Ltda., encargada de realizar el cien por ciento de las faenas portuarias en Puerto Angamos de Mejillones, premió el jueves recién pasado a los hijos de dos de sus trabajadores eventuales, con becas completas para realizar sus estudios superiores en cualquier carrera del Instituto Inacap de Antofagasta.

De esta manera, y luego de una preselección, fueron beneficiados los jóvenes Jorge Canelo Torres y Luis Izquierdo Muñoz, quienes continuarán sus estudios en las carreras de Técnico de Nivel Superior en Mantenimiento Industrial y Técnico de Nivel Superior en Automatización y Control Industrial, respectivamente.

De acuerdo a lo manifestado por el gerente de Ultraport Angamos, Pablo Jeanneret, la iniciativa nace para apoyar a aquellos trabajadores que no cuentan con un contrato fijo con la empresa.

"Queremos que sea el inicio de estas postulaciones y que podamos ayudar a muchos más estudiantes. La idea es estimular y fomentar el estudio de los jóvenes de Mejillones, y por eso hemos dado este primer paso beneficiando a aquellos trabajadores que tienen menor respaldo económico".

"Sabemos del tema de la deserción escolar, y es por eso que hemos querido entregarle a la gente mejores expectativas, dando además facilidades para realizar prácticas profesionales dentro de la empresa a los estudiantes de las carreras técnicas que dicta el Complejo Educativo Juan José Latorre de Mejillones y a todos quienes la necesiten", explicó Jeanneret. Por su parte, los trabajadores favorecidos se mostraron muy contentos y orgullosos por el respaldo entregado por la empresa. "Estoy muy contento, porque pensé que mi hijo no podría estudiar, tengo una niña que estudia Auditoría en la UCN y no podría pagarle a los dos. La empresa   realmente
se ha portado muy bien  con   nosotros, pues   ha   confiado en nuestro trabajo, y    ha    capacitado y  contratado  a  la gente de Mejillones, sin discriminar a los mayores",   comentó Jorge Canelo Ramos,   chofer   de tractocamiones. Asimismo,   Luis Izquierdo Ravanales, también   chofer  de tractocamiones, aseguró que "no me sentía   muy  seguro de que me pudiera ganar la beca, pero ahora estoy muy feliz, la empresa se ha comprometido mucho con los trabajadores en la parte social y de seguridad". Luego de la premiación, los jóvenes becados junto a sus padres y a las distintas autoridades portuarias y municipales, participaron de un cóctel de camaradería.

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