Cada año, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) entrega la “Distinción Anual en Prevención 2018”, que en esta oportunidad trajo tres reconocimientos a Ultraport, que destacaron el compromiso con la calidad de vida y el bienestar de sus colaboradores.
La compañía se hizo acreedora del “Premio Excelencia 2018” en la categoría Empresa entre 1 a 25 trabajadores por sus operaciones en la región de Antofagasta, específicamente, en el muelle de minera Centinela, perteneciente a Antofagasta Minerals. Durante el año, Ultraport Centinela ha mantenido su meta de cero accidentes laborales con tiempo perdido.
“Como compañía estamos muy orgullosos de recibir este premio ya que la seguridad es nuestro principal valor corporativo. Este reconocimiento acredita que en Ultraport contamos con los más altos estándares en la prevención de riesgos de accidentes y salud ocupacional, ámbitos que son promovidos continuamente a través de programas de formación y la conformación de un equipo humano de excelencia”, dijo Jorge Letter, administrador de Ultraport en Minera Centinela.
En tanto, Richard Poulsen, gerente de la sucursal Ultraport Mejillones, recibió la distinción “Trayectoria ejecutiva en el Cuidado de la Vida 2018” premio que destaca a los ejecutivos que con dedicación y liderazgo logran resultados en materia de prevención. “Sin duda, este es un reconocimiento al trabajo permanente y comprometido de todos los colaboradores de Ultraport Mejillones, quienes se encargan a diario de proteger su integridad y la de sus compañeros promoviendo nuestra Cultura de Excelencia en Seguridad, la cual busca fortalecer la prevención en todos los ámbitos de la operación”, comentó el ejecutivo.
Finalmente, Iván Tapia, operador de maquinaria pesada en Ultraport Coquimbo, fue reconocido con el premio “Aporte Destacado en Prevención 2018” por su contribución como colaborador en la gestión preventiva en las operaciones realizadas por Ultraport en Terminal Puerto Coquimbo (TPC).
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